Żaden pracodawca nie będzie mógł zgodnie z prawem łatwiej zwolnić kobiety w ciąży lub na urlopie macierzyńskim. Jak pisze “Gazeta Prawna”, rządowy projekt nowelizacji kodeksu pracy nie likwiduje ochrony takich pracownic
Zrodlo (oryginalny wpis) na http://www.bankier.pl/wiadomosc/Kobiety-w-ciazy-nadal-pod-ochrona-w-pracy-1729796.html,DobraNiania.pl